Mo Costabella L., Sandrolini F., Strada G., “I tirocini in provincia di Cuneo”, in I Quaderni della Fondazione Cassa di Risparmio di Cuneo, 2017.
L’importanza del tirocinio come strumento di orientamento e inserimento lavorativo è cresciuta in modo pressoché esponenziale negli ultimi anni e si colloca nel solco dell’attuale tendenza verso una maggiore flessibilità del lavoro, che offre un allargamento delle opportunità a disposizione delle imprese per reclutare i lavoratori e gestire i rapporti con essi. Il tirocinio è un percorso che va appunto a principale beneficio delle imprese, le quali rispetto ai più rigidi assetti precedenti non perdono niente. Per quanto riguarda i lavoratori, ne possono ricavare un vantaggio se i nuovi contratti aprono la via a nuove opportunità di lavoro che altrimenti non ci sarebbero state; d’altro canto esiste invece il rischio che la sostituzione dei classici contratti di lavoro con altri, più convenienti per le imprese e meno convenienti per i lavoratori, abbia conseguenze negative sulla loro condizione lavorativa ed economica.